Мүгедектігі бар тұлғалардың жұмысқа қабылдау кезінде жұмыс беруші нені білуі маңызды?

Қазақстан Республикасының әрбір азаматының жұмысқа орналасуға құқығы бар, қазіргі уақытта жұмыспен қамту саласында мүгедектігі бар тұлғалар үшін 3 тетік іске асырылуда:

1) жұмыс орындарын квоталау;

2) мүгедектігі бар адамдар үшін арнайы жұмыс орындарын құру;

3) жұмыспен қамтуға жәрдемдесу шаралары кәсіпкерлікті дамыту жөніндегі ұлттық жоба шеңберінде іске асырылады.